无论在商界还是政界,一个人会面对很多的人和事,要努力和更多的圈子有交集,不能只守在自己的圈子里。中国人的圈子法则,是抱团取暖,塑造一个双赢的人脉关系就是建立一个共享的理性的智库圈子,现代企业以理性法则来组织团队,所以清华领导力在这里将跟大家来分享一下,这个社会上如何建立人脉智库圈子的五个关键因素。

清华领导力总裁班的学员们的热情好似六月的骄阳!由同学微信群里面的聊天引发出来,并借清华领导力总裁班老班长张晓宏来京为契机,清华领导力总裁班首届家园沙龙成功开展并圆满结束!大家秉持着一种互利互助,和谐发展的原则,通过聚餐的方式来深入交流,以人人参与,人人受益为理念,其中,不乏有一拍即合的准合作伙伴!

这次带着"空杯"的心境,在清华这个人人向往的知识殿堂,通过清华领导力经理人提升特训班脱产十一周的十个模块的学习,系统地了解了宏观经济、企业管理以及国学等方方面面的知识,更新完善了自己的知识体系。这次学习必将对我今后的工作起到重要的影响,真的希望能再有机会来到清华领导力充实和提高自己,真心跟大家分享各种课堂体会。